今年来，为了响应市纪委、市国资委、高新区纪工委先后发出的关于开展“十进十建”活动的号召，高投集团第一时间出台了活动实施方案，成立了工作领导小组，制定了时间表、路线图，明确工作目标，细化工作内容，厘清责任分工，有序开展“廉政宣教进国企”为主题的活动，取得了非常显著的效果。

宣传与督导相结合，把廉政意识印在员工心里。通过集中学习、印发廉政知识小册、开展廉政知识测试、专题制作廉政宣传专栏、开设廉政宣传阵地等方式，让全体员工对党纪党规和国家监察法的有了更深的了解；通过组织收看警示教育片、参观警示教育基地、接受红色教育洗礼、聆听一把手讲授廉政党课，学习市纪委对有关违纪违规典型案例的通报，让全体员工对党纪党规和国家监察法的有了更多的敬畏。通过开展党建工作落实督导、子公司制度建设督导、重点工程项目督、廉政宣传教育督导等各类督导活动，让廉政宣传教育活动的主体责任和监督责任不折不扣落到实处。

探索纪检创新制度，把纪检监察推向基层一线。为探索和建立内部监督机制和防范体系，集团公司建立了子公司纪检监察专员网，配备了6名子公司纪检监察专员，定期开展纪检监察专员培训学习，让每一位纪检干部牢记“打铁还需自身硬”的警训。

   完善管理制度，让规范管理建立长效机制。为规范权力运行，扎紧制度的铁笼，筑牢防腐的堤坝，高投集团对重点领域经常性开展专项监督检查和自查自纠，做到抓早抓小、防微杜渐，对日常工作中存在的弱项、短板，补充编制了重点工程项目督查工作方案、采购管理办法、内部控制监督制度、内部审计工作管理暂行办法、内部控制评价制度等一系列制度、办法。让公司管理更加有章可循、健康运行，保障企业持续发展、基业长青。

下一步，高投集团将持续推动廉政宣教“进国企”不断深入，进一步深化，丰富活动内涵，拓展教育载体，创新工作举措，促进广大党员干部更加坚定理想信念，加强党性修养，使党规党纪深入人心。