六年的独立运营，我们在前进中探索，在阵痛中思考，在教训中总结，对公司未来的发展进行了精心谋划，提出了坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以大力推进公司转型升级和高质量发展为中心，围绕五个一目标，聚焦“基础设施、城市发展、资本运营、双创服务、职业教育”五大版块，突出“抓项目、抓投资、抓融资、抓经营、抓风控”五大主责，按照“业态要高端、办事要高效、业绩要高飞、待遇要高薪、合作要高兴”五高标准，确保公司年度经营目标完成。即：“五抓一保”工作思路。

文明企业既是一张名片，也是一种企业文化，是推动企业发展的内在动力。2015年以来我们正式启动了文明创建工作，成立了创建领导小组，制定了职责、制度和创建方案，组织开展了形式多样的创建活动，取得了以创促建，以创强管的明显效果，2015年底获得了市级文明单位的荣誉称号。

企业文化是凝聚人心、推动企业发展的内在动力。为了把大家的智慧凝聚起来，把企业的精神确立起来，把先进的理念体现出来，我们在实践中不断总结完善，确立了“公司利益高于一切”的企业核心价值观，提炼出“说干就干，干就干好”的企业精神，形成了“布置的工作不在我这里延误”、“需要办的事项不在我这里积压”、“工作差错不在我这里发生”、“来人办事不在我这里受到冷落”、“公司的形象不在我这里受到影响”的工作氛围，积淀了公司的文化底蕴和持续发展的强劲动力。企业文明创建持续推进，在获得市级“文明单位”荣誉称号的基础上再加力度，为创建省级文明单位打好基础。